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常见的人才素质测评方法

栏目：面试培训 发布时间：2017-08-02

 

1、面试； 2、心理测验；

3、评价中心；

4、观察评定法；

5、推荐表、申请表、履历表和档案的分析；

6、业绩考评、定量考核；

7、系统仿真测评；

8、人工智能专家系统测评。

 

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